ผู้ช่วยค้นกฎหมายไทย

เข้าใจกฎหมายไทย
ได้ง่ายขึ้น

พิมพ์คำถามแบบที่คุณพูดได้เลย ระบบจะช่วยค้นประมวลกฎหมาย คำพิพากษาฎีกา และข้อหารือให้ทันที พร้อมบอกที่มาของทุกคำตอบให้ตรวจสอบได้

Ask in plain language. Every answer is traced to a verifiable statute or ruling.

ถาม
ลองถาม:
n คำตอบพร้อมอ้างอิง

แหล่งอ้างอิง
วิธีใช้งาน · How it works

จากคำถามง่ายๆ สู่คำตอบที่ตรวจสอบได้ ใน 3 ขั้นตอน

๐๑

ถาม

ถามแบบที่คุณพูดในชีวิตจริงได้เลย ไม่ต้องรู้ศัพท์กฎหมายหรือเลขมาตรามาก่อน

Ask naturally

๐๒

ค้น

ระบบจะไล่ค้นประมวลกฎหมาย คำพิพากษาฎีกา และข้อหารือที่เกี่ยวข้อง แล้วปะติดปะต่อให้เห็นภาพรวม

Retrieve & reason

๐๓

ตรวจสอบ

คำตอบแสดงแหล่งที่ระบบค้นพบ เพื่อให้คุณเปิดตรวจตัวบทและฎีกาได้

Verify every citation

แหล่งข้อมูล · Sources

ครอบคลุมตัวบทกฎหมายไทย จากต้นทางที่เชื่อถือได้

ระบบค้นจากคลังตัวบทและคำพิพากษา พร้อมแสดงความมั่นใจและคำเตือนเมื่อหลักฐานยังไม่พอ โปรดเปิดตรวจแหล่งอ้างอิงก่อนนำไปใช้

ประมวลกฎหมาย
แพ่ง · อาญา · วิธีพิจารณา · ที่ดิน · ภาษี
คำพิพากษาฎีกา
Supreme Court rulings · ~89,000 คดี
ข้อหารือ & ความเห็น
คณะกรรมการกฤษฎีกา · กรมสรรพากร ฯลฯ
ตัวอย่างคำตอบ · Sample answers

เลือกคำถาม แล้วดูคำตอบพร้อมแหล่งอ้างอิงได้ทันที

คำถาม

แหล่งอ้างอิง
ภายในระบบ · Inside the app

หน้าถาม-ตอบที่สะอาดตา อ่านสบาย

nitiq.net/chat
nitiq THAI LEGAL AI
ถาม-ตอบ ค้นฎีกา
+ แชตใหม่ ประวัติ ▾
ถูกเลิกจ้างกะทันหันหลังทำงานมา ๕ ปี ควรได้ค่าชดเชยเท่าไหร่?
n nitiq
✓ ค้นกฎหมายเสร็จ ๕ ขั้น · ดูขั้นตอนการค้น

ทำงานครบ ๓ ปีแต่ไม่ครบ ๖ ปี มีสิทธิได้รับค่าชดเชยไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย ๑๘๐ วัน ตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน มาตรา ๑๑๘

หากถูกเลิกจ้างโดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้า ยังมีสิทธิได้ค่าสินจ้างแทนการบอกกล่าวเพิ่มเติมด้วย

พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน ม.๑๑๘ ฎีกา ๘๗๖๕/๒๕๖๐
คำตอบนี้มีประโยชน์ไหม?👍👎
โหมดแม่นยำ ถามต่อเกี่ยวกับสิทธิของลูกจ้าง…

พร้อมเริ่มถามกฎหมายแล้วหรือยัง

เข้าสู่ระบบแล้วเริ่มถามคำถามแรกได้เลย ระบบจะแสดงแหล่งอ้างอิงที่ค้นพบและแจ้งเตือนเมื่อควรตรวจสอบเพิ่ม

อ้างอิงตัวบทจริง
ค้นฎีกาอัตโนมัติ
ภาษาพูดเข้าใจง่าย

ยินดีต้อนรับ

เข้าสู่ระบบด้วย Google หรืออีเมลและรหัสผ่าน

เข้าสู่ระบบ สมัครสมาชิกฟรี

เริ่มต้นด้วยเครดิตทดลองสำหรับผู้ใช้ใหม่